中鋁山西新材料有限公司（以下簡稱山西新材料），牢固樹立“發現問題是生命線、解決問題是落腳點”的觀念，緊盯中心任務，從廉政教育、巡視巡察、精準執紀等方面入手，采取多種方式強化“三促改”，扎實做好整改落實“后半篇”文章。
堅持教育為先，強化以警促改。該公司堅持“日常教育精準、集中教育有力、警示教育威懾”的理念，堅持“每周一短片、每月一簡報、每季一檢查”的“三個一”廉政教育工作機制，以“一網一報一臺一微”多元化宣傳教育平臺為依托，深入開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動，營造濃厚的廉政氛圍。收集各層級紀委監委、集團紀檢監察組通報的典型案例，每月設專欄通報，并對典型案例進行剖析。在組織全體中層干部、部分關鍵崗位人員參加上級紀委警示教育大會的基礎上，每半年召開公司黨風廉政建設警示教育大會，用身邊事教育身邊人，達到了以警促改的效果。
堅持問題導向，強化以巡促改。山西新材料黨委始終堅持“發現問題、形成震懾、推動改革、促進發展”的巡察工作方針，聚焦主責主業、重點領域、重點環節，按照巡察工作計劃持續推進內部巡察。針對反饋意見，該公司紀委梳理出全面從嚴治黨、加強基層黨建、落實監督責任、全要素對標、安全環保工作等11個方面的共性問題，列出問題清單，進一步查漏補缺、整改提升。設立“巡察督辦”每月專欄通報巡察整改動態，把推動整改與建章立制、改革發展等工作有機結合，提升了管理水平。
堅持精準執紀，強化以案促改。山西新材料紀委堅持精準執紀，綜合運用“四種形態”，嚴肅查處各類違規違紀、損害企業利益的行為。2021年，該公司紀委共收到問題線索70起，處理人員55人。其中，批評教育類14人、黨政紀處分41人；收繳違紀款29.69萬元，追回損失525.4萬元。對結合執紀問責中發現的共性問題，該公司紀委采取下發紀律檢查建議書、開展自查整改、印發工作《通知》等方式，強化督促整改。在嚴肅勞動紀律管理、規范工資績效發放、報備婚喪喜慶事宜、加強備品備件及廢舊物資職能管理及安全保衛工作、杜絕酒駕醉駕違紀違法行為等方面，該公司紀委共下發紀律檢查建議書22份，提出建議42條，推動以案促改，做到查辦一起案件整改一類問題。
下一步，山西新材料將繼續堅持全面從嚴管黨治企，積極履行“監督保障執行、促進完善發展”職責，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”，進一步強化以警促改、以巡促改、以案促改，扎實做好“后半篇”文章，為高質量發展提供堅強保障。（陳曉娜）
