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本報訊 1月17日，中色平桂全面部署了2023年工作。各基層單位深入貫徹落實年度工作會精神，以謀經營、強管理、促改革、抓創新為工作方針，以解放思想、實事求是為思想武器，以實干篤定前行，接續奮斗譜新篇。
抓生產謀經營，提升經營效果。為了更好地實現產供銷聯動，實現效益最大化，中色平桂把供銷財權力下放基層單位，實現生產單位新轉型；實施以銷定產，全力穩產增產，抓好生產組織和全流程管控，確保產量目標任務實現。
抓管理強提升，夯實發展基礎。中色平桂今年創新經責考核，強化目標導向，抓住經營利潤牛鼻子，實現有效激勵，形成壓力共擔、效益共享、責任明確的分工協作體系；加強成本管控，做到生產單位降成本、經營管理部門控成本，無預算不開支、有預算不超支；全面深入實施6S現場管理，建立長效激勵機制，推動精益生產，提高生產經營效率和效益等。
抓重點促改革，增強企業活力。中色平桂實施體制機制治理，優化機構設置，厘清權責邊界；優化管理體系，使下屬企業由生產型轉變為市場競爭主體，全面提升經營效果；持續深化三項制度改革，聚焦責權利，做好加減法，落實“雙匹配”，實現“三提升”；嚴格干部績效管理，實行全員績效考核管理，著力推動薪酬分配制度改革，實現“干多干少不一樣，干好干壞不一樣”。
抓轉化強創新，培育發展新動能。中色平桂加大科研經費投入，加強科技人才隊伍培養，提高科技創新能力；引進先進技術、設備的同時，加快推進產業智能化、機械化、信息化應用，提高了井下采掘機械化水平和生產流程的自動化水平。
抓整改防風險，推動綠色發展。中色平桂為確保2023年底整改措施完成率，堅決抓好環保整改工作，立足重點領域和安全生產薄弱環節，剛性落實安全生產硬措施、硬要求；在推動綠色低碳發展方面，不僅編制綠色發展規劃和達標方案，而且全面落實“碳達峰”行動方案，持續增強綠色發展新動能；推進“依法治企、合規經營”能力水平。
抓黨建強根基，凝聚發展合力。中色平桂以政治建設為統領，把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為一項重大政治任務，嚴格落實“第一議題”制度，以學促干，促進發展；抓實基礎黨建工作，壓緊壓實黨建責任，以實施“黨建工作責任制考核”為抓手，以“四聯系四服務”和“七個一”活動為載體，把黨的建設融入企業改革發展各方面，把黨建優勢轉化為創新優勢、發展優勢、競爭優勢。
（羅棛琦）
