(資料圖)
本報訊 2月17日,伴隨機器轟鳴聲,筆者走進中色平桂旗下的廣西平桂飛碟鎢業有限公司(以下簡稱平桂飛碟鎢業公司)生產車間,離子柱、堿煮、壓濾、中檢、鍋爐……工人們熱火朝天地忙碌在各生產崗位上,呈現出一派繁忙的生產場景,熟悉的忙碌勁里升騰著新一年的發展新希望。
在該公司廠區,筆者見到叉車正在高速運轉,一包又一包產品正被裝上貨車,工人們分工明確,團結協作,打包、裝車、運輸,產品裝運各項流程有條不紊,2月份的第3批產品正在裝車出廠。“我們公司現在鼓足干勁抓生產,不斷提高產能,確保按時完成訂單任務,全力沖刺首季開門紅。”平桂飛碟鎢業公司一名銷售人員說。
1月17日,中色平桂就召開了2023年工作會議暨四屆五次職工代表大會,安排部署了新一年的生產經營工作。會后,平桂飛碟鎢業公司第一時間貫徹落實會議精神,分析形勢挑戰,分解落實經責目標任務,凝聚干事創業力量,堅定打贏“翻身攻堅戰”。連日來,平桂飛碟鎢業公司多次召開專題推進會,細化增量增效增收舉措,為全面實現年度生產經營目標打下基礎,確保開好頭、起好步,開好局。
“為了打贏翻身戰、實現穩步發展這一核心目標,我們要充分調動廣大員工的積極性和創造性,抓基礎、抓管理、抓創新、抓市場,提升生產經營管理水平,嚴格履職履責;做優工藝,實現達產達標,釋放科技潛能,嚴抓安全環保;強化兩個融合,分解任務,壓實擔子,凝聚干事創業力量,辟新機、求新徑,實現新發展、新突破。”平桂飛碟鎢業公司黨委書記、總經理羅進介紹說。
今年,平桂飛碟鎢業公司創新了經責考核制度,進一步優化經營業績考核體系,以增量效益分配為核心,形成責任明確、分工協作、壓力共擔、效益共享的績效氛圍,實現有效激勵,引導干部職工激發工作熱情,深度參與生產經營各環節,發揮人力資本效益最大化,合力提高企業經營效果;強化目標導向,舞活銷售龍頭,加強成本管控,全面對標行業先進,推行目標績效管理和常態化運行管理機制,全力提高科學化管理水平,提升管理效能。
目前,平桂飛碟鎢業公司正開足生產馬力,有條不紊地進行各項工作,力爭新春首季開門紅,譜寫“活力鎢業·出彩業績”新篇章。(羅棛琦)