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4月26日，中色東方召開法治建設及風控、合規管理委員會2023年第一次會議，傳達學習中國有色集團《2023年法治合規工作要點》，安排部署2023年合規管理重點工作任務，并審議相關議案。

中色東方黨委書記、董事長陳林強調，要深入貫徹黨的二十大精神，全面落實國資委中央企業深化法治建設加強合規管理工作會議要求和中國有色集團關于法治合規工作的最新安排部署，切實強化風控合規管理，防范化解重大風險，持續提升中色東方依法合規經營管理水平。

針對2023年法治合規工作，陳林董事長要求，要進一步提高政治站位，深化思想認識。對照黨的二十大關于法治工作要求，公司高質量發展目標要求，世界一流建設目標任務，清醒認識當前存在的問題和面臨的挑戰，加快提升依法合規經營管理水平，確保改革發展各項任務在法治軌道上穩步推進；要進一步完善合規體系，夯實管理基礎。不斷健全完善合規管理組織體系，加強法治合規人才隊伍建設，強化合規審查，全面落實各級首席合規官、業務合規官、專兼職合規管理員的防、審、查職責；要進一步聚焦突出問題，做好自查自改。堅持問題導向，夯實基礎、落實責任，對各歸口業務領域內的合規問題高度警醒，切實做到查問題、剖根源、抓整改，實時跟蹤整改進度，加強動態監測，確保問題整改到位；要進一步增強內生動力，厚植合規文化。各單位要增強做好合規管理的思想自覺和行動自覺，積極開展合規管理宣傳和培訓活動，切實提高廣大干部職工合規管理意識。

公司黨委副書記、總經理焦紅忠主持會議并要求參會人員及時向本單位主要負責人匯報會議內容、傳達會議精神，認真貫徹落實會議安排部署，進一步提升中色東方法治建設及風控合規管理水平。

公司總會計師谷志英傳達中國有色集團《2023年法治合規工作要點》。會議審議通過《中色東方2022年度內控體系工作報告》《2023年法治合規工作要點》《2023年重點領域合規風險排查工作方案》和《中色東方2023年一季度風險監測報告》四項議案。

中色東方法治建設及風控、合規管理委員會成員、各子分公司首席合規官參加會議。

（何靜）

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