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“四不傷害”是安全生產規范的原則之一，指的是不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害和保護他人不受傷害。在實際工作中，每一個成員都是團隊一分子，要擔負起關心愛護他人的責任和義務，安全不僅僅是一個人的事，也是團隊的事，不僅自己要注意安全，還要保護團隊其他成員不受傷害。

第一，要保持正確的工作態度，良好的身體心理狀態，牢固樹立起“自身安全自己負責”意識。在工作中，每個人都要掌握自己所操作設備或行為活動中的危險因素及控制方法，遵守安全規章制度，穿戴好必要的防護用品，按照操作規程實施作業；作業前“Stop 5秒”，三思而后行,時刻緊繃流程和設備任何操作都存有安全風險的弦，確認安全站位、風險可控、不會受到傷害再實施作業，杜絕僥幸心理，莫以患小而為之；積極主動參加安全教育培訓，提高識別、處理風險隱患的能力，要虛心接受他人對自己不安全行為的糾正。

第二，要認識到自己的操作和活動隨時會影響他人的安全。每個人都要養成勤學好問的好習慣，對不熟悉的流程、設備、環境，要多聽、多看、多問；操作前，要向經驗豐富的人員請教，進行必要溝通交流，確保不制造安全隱患；操作時，牢記“安全確認”，尤其是啟動、維修、清潔、保養時，要確認他人處在免受影響的區域，告知會受到影響的人員及時撤離至安全區域。

第三，要提高自我防護意識。作業過程中，每個人都要時刻保持警惕，及時發現并報告隱患，學會與同事們分享自己的安全知識、經驗，幫助他人舉一反三，提高事故預防能力；對已經標識的風險隱患要敬而遠之，在沒有得到防護、經過安全許可的情況下堅決不去觸碰；發現并及時糾正他人可能危害自己的不安全行為，拒絕他人違章指揮。

在實際工作中，任何人都要擔負起保護他人不受傷害的責任。無論何時何地，只要發現不安全行為、不安全狀態以及其他潛在的安全隱患等，都要及時主動報告；要認真學習研究單位、崗位的安全工作，和同事們互相交流、探討，在向他人傳遞有用信息的同時也提高了自己；同事之間要相互關注彼此身體及精神狀況，發現異常要匯報或制止其作業行為；一旦發生事故，在做好自我防護的同時，要積極主動幫助身邊的人擺脫困境。

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