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黨的二十大勝利召開后，江西省修水贛北鎢業有限公司（以下簡稱贛北鎢業）全面吹響“沖刺四季度，決戰全年勝”沖鋒號角，2022年，通過省級綠色工廠認定并進入國家級“綠色工廠”審核環節，拳頭產品“T型藍鎢”被認定為2022年省級名牌產品，企業獲評“2022年度省級信息化和工業化融合示范企業”。
贛北鎢業是中鎢高新材料股份有限公司全產業鏈的重要原料保障基地，是一家專業從事研發、生產、銷售一體化的專業化高新技術企業，具有近18年鎢冶煉研發與生產經驗，產品隨硬質合金主產品出口多個國家。
2022年，贛北鎢業圍繞“進步指數”中主要單耗挖潛目標和全年主要生產經營指標，組織召開了3次專題會議，集中精力和優勢資源對短板弱項問題進行全面整改。截至2022年12月31日，贛北鎢業仲鎢酸銨（APT）產量達到10701噸，同比增長10.32%；氧化鎢總產量達到8271噸，同比增長13.4%，萬噸APT生產線實現投產以來首次達產，APT和氧化鎢產量皆創下贛北鎢業歷史新高，產量穩居中國鎢冶煉行業第二。鎢渣含鎢量、水單耗、氨耗同比下降幅度均超30%，關鍵經濟技術指標處于鎢冶煉行業（堿煮工藝）領先水平。依托良好的經營效果，贛北鎢業2022年在崗職工平均收入同比增長8%以上。
以黨的二十大精神為指引，咬定年度任務不松勁。思想是行動的先導，贛北鎢業黨總支、各支部積極行動，切實開展形勢宣講、思想動員，實施主題鮮明的勞動競賽，著力營造奮力拼搏保目標的良好氛圍。在黨的二十大召開期間，贛北鎢業在上級黨組織的統一安排下，以“全程關注學”的形式組織黨員干部職工收聽收看黨的二十大召開盛況。黨的二十大勝利閉幕后，通過“總支帶頭學”帶動“全員動態學”，以宣傳看板、“班前十分鐘”等多種形式讓黨的二十大精神進一線、進班組。通過學習，大家深感振奮、備受鼓舞，紛紛表示要在實際工作中自我加壓、精準對標，沖刺2022年四季度。
在統一思想、凝聚共識的基礎上，贛北鎢業根據2022年前三季度技改項目完成情況，及時調整經濟考核指標數據，圍繞“學習黨的二十大精神 崗位立新功”的主題，確定2022年四季度“完成3200噸、力爭3400噸”的競賽目標，力爭守住生產經營基本盤。
以精益管理為抓手，緊盯“進步指數”不打折。贛北鎢業以“進步指數”為核心，開展“藍圖已繪就 我們怎么干”專項推進行動，圍繞精益生產的“三提高一培養”要求，建立起三級進步指數體系，運用“精益看板”，開展四大指標對標對表，壓茬推進，以“進步指數的硬性考核”為支點撬動“提質增效的內部挖潛”。2022年四季度以來，進一步固化前段投入原料WO3金屬量、中段供應合格鎢銨立方數、后段生產APT結晶產量的日產量經濟考核方式，持續深化對成本關鍵點“堿單耗”的各工段月度消耗對標考核方式，將成本控制弱點“自來水單耗”“機物料單耗”納入對標考核范圍，確保精益管理的攻堅創效在一線實現常態化、精細化、效益化。
以持續完善為目標，運用“大監督”不留盲區。贛北鎢業職能部門強化督導，做好支撐配合，推出“一事一監督”措施。財務部針對備品備件庫開展“大監督”，通過SAP和MAS雙系統分析現有備品備件的進銷存情況，實現采購計劃更加精準，持續降低備品備件庫存，提高資金使用效率；生產部聚焦質量管理體系運行和質量控制過程中的薄弱環節、問題點，針對市場部的“原、輔料采購”和車間的“產品質量”開展大監督，提高關鍵環節全過程全方位質量控制水平，推動以“品牌中鎢”建設為核心的質量管理工作有序展開；車間將裝備組牽頭開展的“氨回收系統擴容升級改造”“除鉬區廢氣治理系統改造”等技改項目達產達效問題納入大監督，倒逼被監督對象縮短設備安裝和調試周期，為進一步提升APT產能、優化各項技術經濟指標做好前提準備。
