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2023年，面對嚴峻復雜的生產經營形勢，自貢硬質合金有限責任公司扎實開展以“進步指數”為標尺的“藍圖已繪就，奮斗正當時”主題實踐活動，激發紅色動能，應對風險挑戰。3月形成活動方案，4月確定6項公司“進步指數”、44項基層黨組織“進步指數”、700余項黨員個人“進步指數”，圍繞“進步指數”設立39項公司級“四個一批”項目。5月，基層黨組織紛紛開展“進步指數”主題黨日，全面完成了“進步指數”可視化；通過學習、討論、交流、現場教學等方式，再次深化黨員骨干對“進步指數”標尺作用的認識，再次強化黨員骨干身份意識，讓大家干有方向、趕有目標、做有標準，以紅色堡壘克難、聚紅色動能攻堅。

采掘合金事業部黨支部堅持“人人頭上有指標，月月指標有考核，定期支部有復盤”，活動中，黨支部書記譚千榆引導和鼓勵黨員骨干直面困難、堅定信心、敢于奮斗，踐行“五大核心要義”，在行動中落實“五大行動計劃”“五型五礦”建設要求；黨員骨干積極表態、紛紛承諾，以“進步指數”為標尺，全力做好本職工作，推動各項指標全面完成。成都分公司部室黨支部聚焦“堅持研以致用，奮力開花結果”主題，黨員骨干暢所欲言、達成共識，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感盡快解決老產品在市場競爭中同質化、毛利率偏低等問題，加速新產品研發，發揚敢于勝利的奮斗精神，早日使項目開花結果，為高質量發展增添動能。耐磨合金事業部黨支部黨員就個人“進步指數”完成情況、成效與不足進行了分析，并形成下一階段改進措施。粉末事業部黨支部黨員紛紛在看板前承諾：將“進步指數”印在心里，落實到行動上，對標一流、聚沙成塔，推動“進步指數”全面達成，實現“自硬品質，粉末當先”的職業理想。生產保障部黨支部在劍門關紀念館和紅軍血戰劍門關遺址開展主題黨日，重溫入黨誓詞，對“進步指數”和“四個一批”項目進行宣讀，再次明確奮斗目標，再次激發黨員身份意識，用實際行動傳承紅色精神。

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