(相關資料圖)

為進一步提高黨員干部政治站位，強化責任擔當，3月22日，國網范縣供電公司啟動2023年黨風廉政建設約談工作。今年來，公司把推進干部約談作為落實“兩個責任”的重要抓手，總結約談經驗做法，制定四項措施，推動黨風廉政建設約談工作扎實開展。

一是建立完善約談制度，制定《2023年黨風廉政建設約談工作方案》，對約談的時間、內容、分工、流程等進行明確安排，推進約談計劃剛性執行。二是堅持問題導向，研判95598意見工單、巡視巡察案例通報、廉潔風險行為等內容，注重專業領域廉潔風險防控，梳理被約談人所在崗位存在的廉潔風險隱患，“私人定制”談話提綱，確保有針對性地“談”、有目的性地“控”。三是健全約談臺賬，針對約談中發現的問題、風險隱患及整改要求形成問題整改臺賬，下發相關責任部門，并及時督促有關責任人限期整改并報送整改成果，確保約談對象真正認識到問題所在，切實吸取教訓，推動廉政約談取得成效。四是定期檢查督導，建立管理臺賬，采用查閱資料、“四不兩直”等形式，及時掌握約談工作開展情況，對問題重視程度不夠、整改措施落實不到位、整改成效不明顯的，公司紀委及時要求有關人員重新約談。

下一步，國網范縣供電公司將把廉政約談與廉政風險防控、巡視巡察問題等結合開展，強化黨員干部日常監督，不斷營造風清氣正的良好政治生態。

關鍵詞：