為進一步減輕企業負擔，增強企業活力，促進就業穩定，根據人力資源社會保障部、財政部、國家稅務總局《關于階段性降低失業保險、工傷保險費率有關問題的通知》（人社部發〔2023〕19號）有關規定，結合浙江實際，浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省財政廳、國家稅務總局浙江省稅務局等3部門于近日印發《關于階段性降低失業保險費率有關問題的通知》。
《通知》明確浙江從2023年5月1日至2024年12月31日（費款所屬期），繼續實施階段性降低失業保險費率政策，全省失業保險單位費率、個人費率仍分別按0.5%執行。
各地要合理制定失業保險基金使用計劃，確保失業保險待遇按時足額發放，切實保障基金支付可持續。
(資料圖片僅供參考)
階段性降低失業保險費率政策性強，社會關注度高。各地要把思想和行動統一到中央和省委省政府決策部署上來，加強組織領導，精心籌劃實施，在落實過程中遇到的重大問題，要及時向省人力社保廳、省財政廳、省稅務局報告。
此次延續實施降費率政策，不分單位性質、不分行業，包括中小微企業、以單位形式參保的個體工商戶在內的參保單位將普遍受益。各地通過內嵌征繳比例到信息系統，基本上實現降費率“直兌直達”，企業無需申請，零成本享受政策。在政策實施中，職工權益不受影響。失業保險有什么作用？失業保險金怎么領？這些問題的權威解答來了～
▼在工作期間參加了失業保險，失業后能享受什么待遇？勞動者在職期間參加失業保險的，失業后符合有關條件的，可以享受以下待遇：
?領取失業保險金。參保繳費1年以上、非因本人意愿中斷就業的失業人員，可向失業保險經辦機構申領失業保險金。根據《浙江省失業保險條例》，累計繳費時間一年以上不足五年的，每滿六個月領取一個月失業保險金，余數滿三個月不滿六個月的，按照六個月計算；累計繳費時間五年以上的部分，每滿八個月領取一個月失業保險金，余數滿四個月不滿八個月的，按照八個月計算；領取失業保險金的期限最長不超過二十四個月。
?享受醫療保險待遇。勞動者在職期間參加失業保險、失業后符合領取失業保險金條件的，同時享受代繳職工基本醫療保險費的待遇。失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納。
?領取生育補助金。符合計劃生育規定，在領取失業保險金期間或者領取失業保險金期滿后的失業期間生育子女的，可以一次性領取相當于本人三個月失業保險金的補助。
?失業人員死亡的，遺屬可享受一次性喪葬補助金和撫恤金。失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地對在職職工死亡的規定，向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。
▼失業后申領失業保險金有時間限制嗎？ 失業后申領失業保險金沒有時間限制。只要申請者和單位共同繳納失業保險費滿1年且屬于非因本人意愿中斷就業，可以申領失業保險金。▼申領失業保險待遇需提交什么證明材料？到哪里申領？ 申請者可憑社會保障卡或身份證件到現場或通過網上申報的方式，向失業保險經辦機構申領失業保險金。失業保險的申領地點為參保地失業保險經辦機構。
線上申領失業保險金的渠道有： 1.浙江政務服務網（www.zjzwfw.gov.cn）或浙里辦APP，“失業保險金申領”。2.全國人力資源和社會保障政務服務平臺網上辦事大廳（www.12333.gov.cn），移動客戶端“掌上12333”APP、12333小程序（微信、支付寶），電子社保卡APP、小程序等。
▼申領失業保險金會影響就業嗎？ 領取失業保險金對以后找工作沒有任何影響。 失業保險經辦機構不得要求失業人員轉移檔案、不得將失業人員領取失業保險金的情況記入職工檔案。▼社保緩繳期內員工離職，能否享受失業保險待遇？ 緩繳單位繳費部分，不影響職工個人權益。對處于緩繳失業保險費期限內的企業職工，參保繳費滿1年、非因本人意愿中斷就業的，可以享受失業保險金。
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來源?| 浙江發布、浙江人力資源和社會保障廳官網、人力資源和社會保障部、浙江稅務
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