在我市水務集團隊伍中，有這么一位供水人：他曾經是堅韌不拔、善戰勇為的軍人，轉業后，在水環境治理、供水事業的道路上繼續揮灑汗水。他就是榮獲我市首屆“最美退役軍人”稱號的范偉民。

研究規劃修編、查看圖紙設計……記者見到范偉民時，他正在辦公桌前忙著查閱資料。從昔日的“國家衛士”轉變為今朝的“治水專家”，范偉民在治水的崗位上一干就是22年。

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從“門外漢”到“行家里手”

2001年，范偉民從部隊退役，便投身到污水治理中，從此與“水”結下了不解之緣。和“水”打交道，需要掌握相應的專業知識。剛接觸新工作時，范偉民曾一臉迷茫，暗暗給自己立下“軍令狀”，干一行、愛一行，專一行、精一行。他拿出實際行動，潛心鉆研業務，為此付出了諸多時間和精力。

范偉民全程參與義烏市污水處理工程（二期）佛堂污水處理廠工程的政策處理、建設、運營和管理，他以實際行動踐行生態環保理念，為我市供排水事業貢獻專業力量。從工程施工前期到現場監管指導，從圖紙研究到技術改進、試運行期間工藝調試，范偉民親力親為，毫不倦怠。針對進水重金屬濃度偏高問題，他主動對接相關職能部門，聯合開展納管企業重金屬污染源摸排。功夫不負有心人，范偉民帶領他的團隊攻堅克難，經受住各種挑戰，使該項工程提前通過省級環保驗收，為順利投用奠定堅實基礎。

“兢兢業業，刻苦鉆研，勇于擔當”，這是同事對范偉民的評價。因工作表現突出，范偉民從技術崗位調到管理崗位，但他卻始終保持著一顆愛崗敬業的心和一股不斷學習的勁。2011年，他被金華市人民政府評為“十一五”節能減排先進個人。

積極投身內河水系治理

水，關乎義烏經濟的發展質量，關乎義烏民生的幸福指數。2013年，我市分六期實施城市內河水系激活工程。

“接到通知時是星期六，趕緊調整工作狀態，加入新的戰斗。”范偉民說。憑借出色的協調能力，他被委以重任。如何打通城市內河水系“任督二脈”？作為當時的水務集團配水分公司負責人，范偉民主動作為、履職盡責，積極投身內河水系治理，向“頑疾”宣戰，以軍人的堅毅、干練的特質全身心投入攻堅行動。范偉民以實際行動踐行“穿上軍裝為國家，脫下軍裝為人民”的鏗鏘誓言，在他的帶領攻堅下，全長4公里的城西河配水管道工程在一個月時間內完成建設。

通過實施配水管道工程、建設提升泵站、改建生態水廠，一系列舉措實現從“0”到“1”的突破。工程實施后，城中河、城南河、城西河、楊村溪等9條河道水體明顯好轉，徹底消除了河水黑臭現象，水質由劣Ⅴ類向Ⅴ類、Ⅳ類逐漸提升。通過配水，外部水源大量給予補充，有效改善了內河原本斷流、緩流水體的理化環境和透明度，大大提高了水體溶解氧含量，從而提升了水體自凈能力，形成一個良性循環。

加速推進分質供水

2019年起，我市開啟建設國家節水型城市之路；2021年被評為“浙江省節水型城市”；2022年成功獲選首批國家典型地區再生水利用配置試點城市。

如何節省水資源？分質供水是關鍵一招。范偉民介紹，分質供水就是雙管供水，用分質水將大部分用于工業、市政的優質自來水置換出來，最大化實現污水、河水的資源化再生利用。“這是義烏市分質供水工程三年項目計劃，綠色部分是即將要進行建設的項目。”范偉民指著掛在辦公室顯眼位置的計劃表說。節能降耗的路上，作為分質供水工作專班組長，范偉民從未停下腳步，和專班成員們孜孜以求，全力推進全域分質供水。

從治理污水到開展分質供水，又是兩個完全不同的領域。范偉民以更高的責任感對待工作，先后負責義駕山生態水廠、蘇福水廠等水廠工程的建設和配套管網的建設，牽頭制定分質供水激勵措施、中高層分質供水二次供水管理辦法，配合相關部門出臺各行業分質供水使用管控方案，在工作崗位上發光發熱，助推提升水資源保障能力。

與水打交道20余載，面對困難，范偉民勇毅前行；面對新事物，他孜孜不倦地學習，用實際行動踐行著一名退役軍人的初心誓言。

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