(資料圖)
- 統(tǒng)一全省失業(yè)保險參保對象
- 統(tǒng)一全省失業(yè)保險費率和繳費基數(shù)核定辦法
失業(yè)保險費率和職工個人繳費基數(shù)上限、下限標準按相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。參保單位繳費基數(shù)按照本單位職工個人繳費基數(shù)之和確定；職工個人繳費基數(shù)按照其本人上年度月平均工資確定。
- 統(tǒng)一全省失業(yè)保險待遇政策
- 統(tǒng)一全省失業(yè)保險預防失業(yè)促進就業(yè)政策
繼續(xù)按規(guī)定將基金用于支持參加（含參加過）失業(yè)保險且符合就業(yè)補助資金申領(lǐng)條件的單位和人員，統(tǒng)一試點的支出項目，逐步規(guī)范支出適用條件和標準。各地不得自行增加支出項目，已自行增加的支出項目應停止在基金中列支。各市縣（指原統(tǒng)籌地區(qū)，下同）試點支出使用額度不超過當?shù)厣夏昴┗鹄塾嫿Y(jié)余的15%，且不超過當年失業(yè)保險費收入的15%。
統(tǒng)一基金收支管理- 統(tǒng)一基金收入管理
- 統(tǒng)一基金支出管理
- 統(tǒng)一基金結(jié)余管理
從2024預算年度起，由省人力社保廳及省失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一編制、省財政廳審核并匯總編制基金全省預算，預算草案報省政府審定并經(jīng)省人大批準后執(zhí)行。每年按照基金預算，結(jié)合各地工作實際，按規(guī)定程序報批后，下達各地基金征繳等計劃。各市縣突發(fā)大額支出或預計支出戶余額不足支出時，可提出緊急請款申請。
統(tǒng)一經(jīng)辦服務(wù)管理進一步理順失業(yè)保險經(jīng)辦服務(wù)管理體制，健全失業(yè)保險經(jīng)辦服務(wù)管理工作體系。加強各級失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)隊伍能力建設(shè)，合理配備與業(yè)務(wù)規(guī)模相適應的人員力量。規(guī)范統(tǒng)一全省經(jīng)辦服務(wù)管理，開展核心業(yè)務(wù)細化梳理，推進業(yè)務(wù)流程再造。
統(tǒng)一信息系統(tǒng)建設(shè)加大資源整合力度，建立完善適應省級統(tǒng)籌的失業(yè)保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦和基金財務(wù)管理信息系統(tǒng)，建立數(shù)據(jù)規(guī)范化管理和使用機制，增強各環(huán)節(jié)風險防控能力。強化社會保障卡在失業(yè)保險領(lǐng)域應用，實現(xiàn)失業(yè)保險待遇通過社會保障卡發(fā)放。整體提升失業(yè)保險業(yè)務(wù)運行、基金監(jiān)督和管理決策信息化水平。
加強基金風險預測和調(diào)控，建立省級統(tǒng)籌運行情況實時監(jiān)控機制，建立健全基金管理風險防控體系，提升基金管理水平。各市縣落實基金管理主體責任，嚴防基金“跑冒滴漏”現(xiàn)象，嚴肅查處基金違規(guī)違法行為，確保基金安全。建立健全責任分擔機制各市縣未完成省下達的收入計劃和違規(guī)少收多支等管理缺失而產(chǎn)生的當年基金收入減少額和支出增加額，由當?shù)刎斦~承擔；基金收入與符合基金支出范圍的支出形成的缺口，通過省級統(tǒng)籌基金歷年滾存結(jié)余彌補；當全省基金支付能力不足6個月時，按規(guī)定調(diào)整失業(yè)保險費率或啟動省與市縣缺口分擔機制。
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