“山上不長草，氧氣吃不飽，終年雪不斷，四季穿棉襖。”在艱苦的環境、生命的禁區，屹立著一面鮮紅的旗幟，駐守著一支敢于攻堅克難的鐵軍，他們就是礦冶集團工程公司華泰龍項目現場團隊。 該項目部地處巍峨的崇山之中，位于海拔4500米的高原缺氧地帶。進入西藏自治區初期，高原反應給團隊成員帶來了各種不適，心慌氣短、胸悶胸痛，走幾步都會使人氣喘不已，晚上更是頭痛欲裂難以入睡。該項目部成立初期，人、財、物極度缺乏，吃、住、辦公全都在山坡空地臨時搭建的板房內。沒有通勤車輛，每天只能徒步往返于施工現場和項目部。短短3個月，團隊成員的平均體重下降了40斤。 該項目尾礦庫存在海拔高、壩體上升速度快、排放濃度高、尾礦難固結等疑難點，如何堆筑子壩是我國乃至世界尾礦行業都難以解決的技術難題。面對燙手山芋，年輕的項目經理、中央企業青年崗位能手崔旋帶領尾礦技術團隊，扎根項目現場，開展了連續數月的筑壩試驗，在經歷了數百次艱難的探索之后，項目團隊終于用汗水換來了試驗的成功，突破了筑壩難的困境。 筑壩試驗的成功給該項目團隊帶來極大信心，但只是邁出了萬里長征的第一步，尾砂不固結、灘面軟弱的問題還未從根本上解決。在條件簡陋的營地中，崔旋帶領尾礦技術團隊，把高寒、低氧化為奮斗的動力。缺少蔬菜、嘴唇干裂，他們就吃維生素片補充營養；頭疼、失眠，他們就討論技術問題。終于不負有心人，項目組經過不懈努力，先后開發了4項創新性技術，成功申報了6項發明專利，攻克了高原尾礦庫筑壩的世界難題，在西藏自治區為礦冶集團贏得了良好的聲譽和口碑。 該項目不僅有技術難題，也有施工困難。西藏自治區進入雨季時，雨水來得又急又猛，給筑壩施工作業帶來極大影響，易引發安全事故。為解決這些問題，施工經理薛強克服高原反應，連續扎根現場500多天，全力守護項目建設。春節期間，新冠肺炎疫情出現反彈，為防止返鄉人員不能及時返崗而影響工期，薛強主動申請留崗，勸說工人堅守崗位，安撫工人情緒。除夕夜，他們只能通過視頻給父母拜年，向妻兒道一聲抱歉。 “千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風。”該項目團隊以鋼鐵般的意志，克服各種困難，用科研指導工程實踐，用工程實踐驗證科研成果，贏得了華泰龍礦業公司的高度認可和贊揚。他們將拼搏的汗水揮灑在簡陋的施工現場，與工人們并肩作戰，確保工程進度如期推行；他們將飽滿的熱情互相傳遞，協力完成各階段工作目標；他們將敬業的精神傾注在看似枯燥的圖紙中，靜心研究、耐心排查，突破技術上的難關，以勇于擔當的礦冶精神迎接各項挑戰，以團結求實的工作態度埋頭苦干。 踏上“十四五”新征程，該項目團隊將繼續扎根高原，像雪蓮一樣在祖國的深山中綻放，書寫礦冶青年“缺氧不缺精神、海拔高境界更高”的昂揚斗志。作為礦冶青年一代，項目部團隊成員始終以黨員標準要求自己，戒驕戒躁，艱苦奮斗，始終牢記“服務國家創新戰略，引領行業技術進步，促進資源高效開發，打造一流科技企業”的礦冶人使命。在雪域高原、生命禁區，礦冶青年無所畏懼，一路前行，為打造世界一流礦冶科技公司貢獻青春智慧和力量。（宋玉基 薛強 苗永剛）

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