根據人社部最新消息：全國調整比例按照2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%確定。養老金具體的調整流程一般是每年的4月份或者是5月份開啟具體的調整消息，根據調整消息來確定具體的調整比例是多少，然后各個省份各個地區根據人社部門所公布的具體調整比例，在制定出具體的調整細則和實施的方案，最終我們每一個退休老人，就根據自己所在地區的調整細則和方案來套，算自己的養老金可以增長多少錢，一般情況下各個地區具體的調整細則大約會到6月份到7月份才會陸續的公布。那么2023年山東省養老金調整方案計算公式是什么?2023年山東省養老金怎么調整的?下文隨著XXX小編去了解一下情況吧。

Ⅰ、2023年山東省養老金調整內容

據人社部相關負責人介紹，這次調整繼續采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整方案，定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標準一致。掛鉤調整體現“多繳多得”“長繳多得”，在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金，適當傾斜體現重點關懷，對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等予以照顧。

【資料圖】

Ⅱ、2023年山東省養老金調整方案計算公式

大致的養老金計算公式就是定額調整+掛鉤調整+適當傾斜調整=養老金上漲額度。

1、基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：

基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

3、過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：

過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節金以當地現行標準為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以后退休的，不再發給過渡性調節金。

Ⅲ、2023年山東省養老金調整方案最新消息

據以往經驗，各地的養老金調整方案一般會在6月底、7月初公布，7月底以前養老金調整的差額會補發到位。目前2023年山東省養老金調整方案還沒有落地，等管網具體方案公布，社保君將第一時間為您整理，以下是2022年山東省養老金調整方案，給您作為參考。

山東省2022年調整企業退休人員養老金方案，如下：

1、定額調整

俗稱按人頭調整，每人每月增加43元，體現社會公平。

2、掛鉤調整

實行雙掛鉤，先與繳費年限掛鉤，再與養老金水平掛鉤。

(1)與繳費年限掛鉤

累計的繳費年限分為五段，按不同工齡單價增加養老金。繳費年限含視同繳費年限，不含折算年限;不足1年的，按1年計算。

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