“小谷，在日常領取表計時一定要做好資產臺賬，這是三相四線直配表，主要用于負荷較大的動力戶。”2月18日，曲沃公司老員工張彩琴對青年員工細心地講解表庫工作內容。

為使青年員工掌握崗位的專業技能，切實將學校學到的理論知識和工作中的實際操作有效結合，針對上崗要求，曲沃公司積極開展“師帶徒”活動，充分發揮老員工的“傳幫帶”作用，老師傅們深入細致的以安全和日常操作規范為重點，向其傳授工作經驗，使他們了解最基本的工作，如電能表的具體分類，計量資產臺賬的整理，各類營銷工單的處理流程等內容。“授人以魚，不如授之以漁”老師傅竭盡所能傳授技藝，讓其少走彎路、少出差錯，使其能更快地承擔起崗位職責。同時，新入職的青年員工在學習過程中，向老師傅多學多問、互相交流探討好的工作方式方法，使得新老員工共同進步，在內部營造了良好的學習氛圍。

下一步，曲沃公司將繼續深化“關懷+成長”青年員工成長計劃，依托“導師帶徒”等形式促進班組內部人員之間的互幫互助，實現新老員工共同進步，讓新入職員工養成樂于學知識、長技術、練技能的良好習慣，激發他們的工作熱情和創造力，增強對工作的使命感和責任感。

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