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4月28日，義烏市海內外高層次人才聯誼會理事會召開。市委書記王健到會祝賀，市委常委、組織部部長蔣濤介紹義烏市服務在外人才八條舉措，副市長駱小俊參加。

王健在致辭中說，近年來，義烏強力推進創新改革開放，深入實施創新驅動發展、人才優先發展戰略，新動能新優勢新活力持續釋放。特別是我們把推動人才創造力與城市吸引力良性循環擺在重要位置，堅持在引育上傾斜、注重在服務上傾力，推動海內外高層次人才在外有依靠、在家有舞臺。聚焦壯大人才隊伍，加速打造科技創新平臺；聚焦促進人才發展，著力培育現代產業集群；聚焦服務人才安居，精心營造“近悅遠來”環境。今天的義烏，創新、改革、開放的道路將越走越寬，貿易產業全面升級、高質量發展全面加速，更加迫切渴求人才、重視人才，也更有條件成就人才。希望與會鄉賢、專家，一如既往地支持義烏發展，積極發揮自身優勢，把更多人才、項目、資金、技術引回義烏。市委市政府將優化服務、拓寬思維，切實支持海高會工作，以最大誠意、最好資源、最優服務，全力服務好廣大在外人才。希望海高會建設成為傳播義烏聲音的“金話筒”、展示義烏形象的“金名片”、驅動義烏發展的“金引擎”，一起齊心協力助力義烏加快高質量高水平建設世界小商品之都。

會上，浙江大學醫學院附屬第二醫院院長、義烏海高會副會長王偉林作過去五年海高會工作報告。會議還就理事會理事、副會長進行增補，新當選代表作表態發言，并現場征集“我為義烏辦實事”事項。

義烏市海內外高層次人才聯誼會自2017年成立以來，在促進海內外人才關注義烏、支持義烏、貢獻義烏方面發揮了重要作用，已逐步發展成為招才引智的窗口、黨委政府的智庫、凝聚鄉情的家園。目前已建立2000多人的高層次人才信息庫，并吸納會員325名。

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