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一、工傷需要鑒定什么

工傷需要鑒定勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。勞動能力鑒定也稱勞動鑒定，是指勞動者在生產工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害，致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時，有關部門在醫學方面對其做出的鑒別和評定。通常情況下，我國的勞動能力鑒定工作只負責因工傷或因病而導致的勞動能力鑒定問題。

二、工傷認定必須滿足哪些條件

工傷認定必須滿足的三個條件如下：

1.工作時間和工作場所。工作時間是指法律規定或者單位要求職工工作的時間；用人單位規定實行不定時工作制的，是指單位確定的工作時間。工作場所是指職工日常工作所在的場所，以及領導臨時指派職工從事工作的場所。

2.工作原因。因工作原因受到事故傷害或者患職業病，構成工傷。

3.主觀過錯：除了勞動者本人故意造成事故傷害以外，即使勞動者有過失或者重大過失，仍然認定為工傷。

三、工傷鑒定完多久賠錢

工傷鑒定完需要三十日才能賠錢。法律上規定，工傷傷殘鑒定結果一般是自申請勞動能力鑒定材料遞交之日起六十日內有結果，特殊情況可后延三十日，最遲九十日內也會有結果。找法網提醒您，一般而言，工傷殘鑒完成之后，約三十天內可以進行賠付。

根據《工傷保險條例》第二十條第一、二款規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。

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