（一）報名

1.采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)絡(luò)報名相結(jié)合的方式，每人限報一個崗位。

（1）現(xiàn)場報名

填寫附件2：《商城集團應聘人員信息登記表》，并提供以下材料：?

①身份證、學歷證書原件、學歷認證報告（登錄學信網(wǎng)-學歷查詢-本人查詢-無賬號的注冊后查詢）及復印件；?

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；

②選聘崗位所要求的其他相關(guān)證明材料原件及復印件；?

③一寸免冠彩色近照1張。

報名資料除原件（不含照片）外不退回。?

（2）網(wǎng)絡(luò)報名

①網(wǎng)絡(luò)報名鏈接:微信掃描下列二維碼（根據(jù)填寫要求規(guī)范填報，應聘人員須同意“信息真實性聲明”，對所填內(nèi)容真實性負責）。通過網(wǎng)絡(luò)報名的應及時登錄系統(tǒng)查詢審核狀態(tài)。

②義烏人才網(wǎng)、獵聘網(wǎng)搜索“浙江中國小商品城集團股份有限公司”點擊公司招聘主頁進行簡歷投遞；浙江人才網(wǎng)搜索“浙江中國小商品城集團股份有限公司人力資源管理分公司”點擊公司招聘主頁進行簡歷投遞。

2.報名時間

現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)報名時間：自本公告發(fā)布之日起，截止時間以崗位實際招錄情況為準。現(xiàn)場報名每天上午8:30-11:30，下午14:00-16:30（雙休日除外），網(wǎng)絡(luò)報名不受雙休日及作息時間限制。

3.報名地點及咨詢電話

商城集團招聘中心（國際商貿(mào)城四區(qū)南4號門一樓招聘中心綜合服務臺），0579-85581285（周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-16:30）。

（二）資格初審

根據(jù)崗位任職要求對報名人員的報名條件進行資格審查。各崗位經(jīng)資格審查合格的報名人數(shù)多于選聘計劃數(shù)的，方可開展考核。

（三）組織考核

采取“履歷評價+面試”方式

1.履歷評價

履歷評價滿分100分。重點對應聘者的個人背景、教育經(jīng)歷、行業(yè)培訓經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等方面進行分析，并通過電話、視頻溝通進行驗證，判斷其對未來崗位適應性和勝任力。

2.面試

面試開展多輪，根據(jù)履歷評價成績從高到低排序，按核準后的選聘計劃數(shù)1:3以上的比例確定入圍面試人員，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，面試時間和地點另行通知。采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，分為固定問答、自由問答兩部分。滿分為100分，面試合格分60分，面試不合格者不予列為體檢、考察（背景調(diào)查）對象。

3.總成績

總成績=履歷評價×30%+面試成績×70%。

總成績保留小數(shù)點后兩位，若兩人總成績相等，以面試成績高的排位在前。

（四）體檢、考察（背景調(diào)查）

根據(jù)總成績從高到低排序，按核準后的選聘計劃1:1比例確定體檢、考察（背景調(diào)查）對象，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

1.體檢。由公司統(tǒng)一安排，應聘者不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。體檢參照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行，體檢費用由應聘者自理。

2.考察（背景調(diào)查）。委托第三方機構(gòu)對擬錄用人員開展背景審查，考察內(nèi)容包括但不限于身份信息核實、學歷真?zhèn)尾轵灐⑦`法犯罪記錄查詢、遵紀守法情況、工作履歷核實等，部分考察內(nèi)容應聘者應根據(jù)公司要求作出相應承諾。審查過程中如發(fā)現(xiàn)有不良記錄、個人關(guān)鍵信息造假、違法犯罪記錄、商業(yè)利益沖突、失信被執(zhí)行、網(wǎng)貸黑名單、曾參加邪教組織、曾被開除公職、黨籍、團籍，在高等教育期間受到開除學籍處分等的，視為考察（背景調(diào)查）不合格。

年薪10萬元及以上崗位考察內(nèi)容含工作履歷核實；年薪30萬元及以上崗位的考察對象須配合提供近十二個月的銀行工資流水賬單，作為定薪依據(jù)。

（五）公示

體檢、考察（背景調(diào)查）合格人員確定為擬錄用人員，經(jīng)集團公司批準后在集團門戶網(wǎng)站或人力資源中心公眾號上公示不少于7天。

（六）錄用

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響錄用的，按程序辦理相關(guān)錄用手續(xù)。擬錄用人員無正當理由逾期不辦理錄用手續(xù)的，取消錄用資格。