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“這次一共來了79名學生，現場簽約的就有69人，我們還與多家本土企業簽訂了校企合作協議。”說起此次義烏之行，隴南師范高等專科學校電子商務學院院長何煒非常滿意。

來自全國各地的1853家商貿電商企業現場提供崗位2.3萬個，來自全國21個省份205所高校的2.6萬名大學生進場求職，現場招聘會達成就業意向1.68萬人、當場錄用4257人，這是剛結束的第二屆中國義烏電商人才節的一組數據。

以會引才、以會聚才，這是市人社局助力高校畢業生等青年高質量就業創業的生動實踐之一。

張燁是一名市政協委員，今年重點關注的是高校畢業生就業創業問題。針對就業市場供需不平衡、資源對接不順暢等情況，他提出了全方位提供創業支持、全力做好就業保障等一系列建議。市政協委員陳竹青也在年初的政協提案中，對大學生就業創業政策進行了關注和分析。

為做好高校畢業生就業創業工作，市人社局搶抓畢業季這一重要窗口期，充分發揮電商產業鏈長、就業崗位多的優勢，通過籌劃舉辦電商人才節活動，積極與人社部對接，將主題活動納入國家賽道，打造高素質人才集聚“蓄水池”。在今年的電商人才節籌備過程中，人社部門充分借鑒人大議案、政協提案中的相關意見建議，積極融合議案提案辦理過程中制定的舉措和方案，快速回應民生訴求，搭建高校畢業生“畢業即就業”大通道。

作為本屆電商人才節的首場活動，職引未來—2023年全國大中城市巡回招聘高校畢業生義烏站，吸引了阿里巴巴、京東等知名企業和中央財經大學、中央民族大學等眾多高校參加。為滿足用人單位和求職者個性化服務需求，招聘會現場細分了電商招聘專區、國際青年人才招聘區等十大專區。現場還同步開展“直播帶崗”云招聘活動，在線訪問量超310萬人次，線上線下共收到簡歷2.2萬份。義烏及來自江蘇、四川、甘肅等省份的16個人社部門和相關高校達成政校簽約221個、校企簽約876個。

作為電商人才節的另一項主要活動，電子商務人才創業創新大賽首次被納入“中國創翼”賽道，自5月初啟動以來，共吸引全國648支隊伍報名，覆蓋近30個省份，100所以上院校、公司團隊參賽，其中包括3個海外國家創業項目。冠軍團隊獲得3萬元的創新創業孵化基金，決賽團隊獲得國際陸港電商城辦公場地租金減免優惠政策，就職員工根據學歷不同，本科生至博士生可獲得配套公寓租金減免優惠，解決創業項目落地“關鍵小事”。

本屆電商人才節期間，義烏市還舉辦了系列配套活動，做好人才招引培育“后半篇文章”。如，舉辦第二屆全球電商人力資源大會暨跨境電商人才發展交流會，現場發布電商人才白皮書；舉辦2023年義烏市互聯網營銷師（直播銷售員）職業技能競賽、“百校千企”校企對接活動等，助推更多高校畢業生等青年走進義烏、選擇義烏、留在義烏。

近年來，我市始終將高校畢業生作為重要的人才資源，以精細、精準、精心的服務舉措，助力高校畢業生更加充分更高質量就業。據統計，三年來義烏新引進大學生14.2萬人，成為眾多高校畢業生就業創業的“向往城市”。