本報訊 近年來，安徽銅陵有色銅冠電工公司以加快科技創新體系建設為著力點，引領企業高質量發展，其主持起草了《電工用銅線坯》等3個國家標準，先后獲得發明專利4項、實用新型專利52項，完成“新能源電動汽車充電樁用易切削高導碲銅合金研究與開發”等2項安徽省重大科技專項，并通過推進“智慧工廠”、OA系統、集采系統接軌的推廣和應用，實現了線下紙質向線上數據化的發展方向。
為提高職工參與科技創新工作熱情，營造全員創新的濃厚氛圍，該公司成立了以項目技術骨干為帶頭人的科技創新工作領導小組，研究制定了《新產品開發與技措管理辦法》《知識產權管理實施細則》《QC小組管理辦法》等一系列管理制度，通過規范項目立項、實推、檢查、驗收、成果管理等工作流程，推動了該公司科技管理體系的標準化、規范化和系統化建設。
面對日趨激烈的市場競爭，該公司始終堅持科技創新是企業發展不竭動力的理念，推進企業科技進步和增強公司自主創新能力，根據不同工種，分專業、分崗位，搭建了勞模創新工作室、電工材料研究室，重點對生產工藝、工藝材料、設備使用等方面進行工藝創新和優化。同時，該公司還大力倡導“五小”創新活動，通過表彰和獎勵等方法，激活了全員創新的積極性。
在“人才強企”戰略方面，該公司實施了“專業人才隊伍建設戰略、專業人才培訓中心建設”計劃。他們與合肥工業大學、江西理工大學進行產學研合作，建立了管理能力、工程管理專業、青年后備人才培訓的長效機制。同時，該公司還開展“智匯電工”人才招聘計劃，招賢納士，廣納人才，為公司科技創新發展提供了人才支撐。（華偉 夏富青）
