1、可以的。

2、以海南省為例，依據《衛生技術人員職務試行條例》第十一條規定：主任醫（藥、護、技）師：精通本專業基礎理論和專業知識，掌握本專業國內外發展趨勢，能根據國家需要和專業發展確定本專業工作和科學研究方向。

3、工作成績突出，具有豐富的臨床或技術工作經驗，能解決復雜疑難的重大技術問題或具有較高水平的科學專著、論文或經驗總結。

【資料圖】

4、能熟練閱讀一種外文的專業書刊；做為本專業的學術、技術帶頭人，善于指導和組織本專業的全面業務技術工作，具有培養專門人才的能力；從事副主任醫（藥、護、技）師工作5年以上。

5、擴展資料：衛生技術人員職稱的相關要求規定：高級職務評審委員會可下設若干學科（專業）評議組，由5人以上具有高級職務者組成，其中正職高級職務者不少于半數。

6、人數不足的單位可邀請外單位人員參加評審組織，也可委托外單位評審組織負責評審。

7、2、實行聘任制的單位，由行政領導向被聘任的衛生技術人員頒發聘書，雙方簽訂聘約，明確雙方的權利、義務和有關事項。

8、3、實行任命制的單位，按干部管理權限，由行政領導向被任命的衛生技術人員頒發任命書。

9、衛生技術職務任職期限，由單位根據工作需要確定，每一任期一般不超過5年，可以續聘或連任。

10、參考資料來源：海南人民政府-《衛生技術人員職務試行條例》。

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