(資料圖片僅供參考)

“一紙聘書是榮譽，更是責任，希望今后能在家鄉把新能源關聯企業布局成鏈。”在第三屆金華發展大會上，手捧聘書的欣旺達電子股份有限公司首席運營官、浙江鋰威能源科技有限公司董事長項海標感覺身上的擔子更重了，因為他有了一個新身份——金華引才大使。

本次大會上，我市14名引才大使正式受聘上任。他們均是來自龍頭企業或科研院所的專家、企業家和行業精英，發揮各自橋梁紐帶作用，為我市招大引強、招才引智當好“牽線人”“代言人”。

聘任引才大使，是我市進一步推進招商引資、項目落地的有力舉措。引才大使主要職責有四類：一是宣傳推介。面向所在國家或地區宣傳金華人才政策、人才發展環境等信息，適時回金開展相關領域專業主旨演講。二是引薦人才。參加金華舉辦的引才活動，推薦并協助全職引進國省級人才以及博士等來金就業創業。三是項目對接。引薦高層次人才以及技術先進、應用性強、發展前景好的投資項目或創新項目，并努力促成人才、項目合作或企業落地金華。四是拓展合作。積極推薦知名高校、科研院所、行業協會、行業龍頭企業等到金華開展合作；積極聯系知名企業家、專家學者等高層次人才到金華交流對接；積極協助相關職能部門和用人單位組織實施重大招才引智活動，指導重大招才引智項目的對接、洽談、推介、落地和人才服務工作。

“接下來將進一步完善體制機制，為引才大使履職盡責提供堅強保障，讓引才大使成為金華的代言人、項目的推薦人、企業的帶頭人，讓其履職盡責有獲得感、成就感、榮譽感。”市委組織部有關負責人介紹，通過確定1名市領導聯系、1個市級部門主要負責人擔任首席服務官，組建服務團隊負責項目落地、生活保障等聯絡對接，對牽引項目落地的，給予“一事一議”政策支持，給予“雙龍計劃”引才專項直接認定人選的推薦權。同時，還將在衣、食、住、行、醫等關鍵小事上提供保障服務，解決引才大使的后顧之憂。

來源：金彩云

關鍵詞：