“一廠多租”，安全風險較大，近日，市整治辦對佛堂一家出租型企業進行檢查時，發現企業內存在未配備專職安管員、安全通道設置不合理、消防器材老化、操作規程沒有上墻，以及公共樓梯間被占用、逃生指示標識錯誤等諸多安全生產隱患。具體情況如何？一起來看。

【資料圖】

位于佛堂鎮芳山路112號的這家宗地企業共有3棟廠房，是一家典型的一廠多租企業，廠區內6家企業全部為承租入駐。檢查組首先來到一樓的這家本盛五金配件有限公司，一走進車間就發現，地面上設置的安全通道過窄，且不少地方的標線已經破損。

本盛五金管理人員：“你這個線重新設一下吧，（工人隨便搞了一下，我叫他重新搞一下）你這個可能一米都沒有，（差不多一米）要一米四，你這個是主通道，主通道要一米四。”

檢查組還發現，車間內有多臺起重設備以及沖床，設備上都沒有張貼警示標志，另外，操作規程也都沒有掛在墻上。

檢查組工作人員：“那個是沖床嗎？（那邊是沖床）有操作規程嗎？（那個沒有，買來還沒用過）那也需要有操作規程（行）就掛在邊上的墻上，或者直接貼到機身上也可以的。”

該廠車間旁的一個樓梯間被占用，里面放了一臺空氣壓縮機，正散發出陣陣熱氣。經檢查，該壓縮機儲氣罐沒有定期檢查，存在安全隱患。

檢查組工作人員 本盛五金管理人員：“（這里是不走人的）不走人也不能放的，（本來這里是封死的）你看這里還沒有安全警示標識，（這個我跟房東說一下）。”

在這家企業，檢查組還發現了車間出口違規使用卷簾門；出口附近沒有設置指示燈以及照明燈；墻上的配電箱破損、外部沒有蓋子防護；滅火器沒有按規范放置等問題。

????? 隨后檢查組來到位于2、3樓的這家朗月服飾有限公司，在企業倉庫，發現貨物堆放不符合五距要求，有的過高，接近頂部照明燈；有的堵住窗戶，未留下足夠空間供人通行；同時還存在安全出口指示標明顯錯誤，防火門閉門器損壞；防火門上安裝了插銷，無法正常開啟；防火門破損導致防火隔離不徹底等問題。

檢查組工作人員：“這個門是后來要求你們裝的嗎？（嗯）你這個門裝得也不好，這根本沒有防火隔離的效果，下面還都（空的），下面拿什么堵一下，這樣子到時候著火了，煙還是能從這邊過來。”

除了倉庫外，該公司車間內存在的安全生產隱患也不少。在員工作業區，檢查組發現，這里存在電線私拉亂接的情況，甚至還在使用明令禁止的花線。車間內部分消火栓內水帶明顯老化發硬，有的經過更換，但水帶纏繞方式錯誤，一旦發生事故，會影響水帶正常使用。

朗月服飾管理人員：“（換過的，原來的太硬了，買來就這樣子的吧）你這個肯定拿出去過的，這個應該是兩頭朝外，折的時候先對折再卷，這樣兩個頭就都在外面。”

在這兩層樓的樓梯間內，檢查組還發現了逃生指示標識破損、設置錯誤，以及應急燈電源被拔掉等情況。

“(這邊他們走的你比較少，一般那邊出入多一點)這邊也是一個安全通道，應急燈也要插起來的，（等下我來插起來）。”

位于4樓的澤軒服飾有限公司，車間內情況相對較好，通道暢通，貨物也沒有大面積堆放，不過檢查組發現兩各出入口的應急燈都已經損壞。

檢查組工作人員：“（上次拔掉還會亮的）沒用的，我看它這個燈都不亮，所以我來試一下，沒用的，還是沒有任何指示燈亮著，萬一發生突發情況，應急燈不亮，可能出口都找不到在哪兒。”

檢查組還發現，車間出口的常閉防火門沒有閉合，經檢查，防火門上安裝了插銷，閉門器也已經損壞。

檢查組工作人員：“你們這個閉門器可能有問題，因為按理來說這樣關是關不上的，這是一個順序器，這個門先關，再這個才能關上，現在這個門先關也能關得上，所以這個壞了。（這個閉門器壞了）對，你換一下。”

此外，檢查組還了解到，該宗地企業為純出租型企業，企業負責人不在廠區，僅有一名門衛管理日常事務。根據相關要求，員工超100人以上的企業要配備專職安管員，該宗地沒有配備專職安管員，僅由各自承租企業自行管理，園區公共區域消防設施維護工作形同虛設。

企業門衛：“（6個廠總共多少人？）6個廠總計170多人，不到200人，（170人需要有一個專職安管員）我就是專職的，（你是專職安管員嗎？）嗯（我剛問你是不是安管員，你說不是）每個廠都有，（你是這個宗地的專職安管員嗎？）我是專職門衛，（門衛不是安管員，你有證嗎？）沒有證。”

對于發現的問題，檢查組要求宗地企業負責人盡快整改，切實承擔起企業主體責任。

“一廠多租”涉及生產經營主體及業態繁雜，消防隱患多、安全基礎差，尤其是一些純出租型的企業，更容易出現“重出租、輕管理”的現象。對此，各企業要積極加強自查自糾自改工作，切實履行好主體責任，完善好各項安全生產管理制度，加大員工培訓力度，不斷提升安全生產自我管理能力和水平；屬地和相關部門要細之又細抓好日常安全監管工作，形成長效監管機制，嚴格落實閉環管理，確保不遺漏一個隱患、不落下一個風險。

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