2月25日，商洛公司加大對青年員工的培訓(xùn)培養(yǎng)力度，通過組織開展網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)、考試摸底等多種形式的教培活動(dòng)，全面提升員工職業(yè)素養(yǎng)和履職能力。

該公司人力資源部組織88名2021年入職高校畢業(yè)生在“國網(wǎng)學(xué)堂”開展線上學(xué)習(xí)，目標(biāo)完成非理工類通用課程和根據(jù)自身崗位選擇的理工類專業(yè)課程。其中非理工類崗位包含人力資源、財(cái)務(wù)審計(jì)、技術(shù)支持與科學(xué)研究、綜合管理4個(gè)專業(yè);理工類崗位包含電網(wǎng)調(diào)度及自動(dòng)化、變電運(yùn)維、變電檢修與試驗(yàn)、繼電保護(hù)、智能配網(wǎng)運(yùn)檢、電力營銷、通信運(yùn)維檢修、信息系統(tǒng)檢修維護(hù)等13個(gè)專業(yè)。

針對個(gè)別專業(yè)的個(gè)性化培訓(xùn)需求，部分班組自行組織更具針對性的技能培訓(xùn)，該公司電氣試驗(yàn)二班開展了試驗(yàn)用各類試劑配制培訓(xùn)，為做好周期油樣的簡化試驗(yàn)工作打好基礎(chǔ)。培訓(xùn)講師由副班長侯彥平擔(dān)任，她針對試驗(yàn)用到的各類試劑的配制，如鄰苯二甲酸氫鉀標(biāo)準(zhǔn)溶液、酚酞指示劑、氫氧化鉀乙醇溶液、溴百里香草酚藍(lán)指示劑以及各類天平的稱重方法等技能，進(jìn)行了逐一的講解和示范。每名參培人員對配制過程中的數(shù)值和配制比例按要求做好筆記，同時(shí)使原南區(qū)的同事對試劑配制的各項(xiàng)步驟標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范有了更統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)，提高溶液標(biāo)準(zhǔn)，減少試驗(yàn)數(shù)據(jù)誤差。

此次培訓(xùn)是一次專業(yè)知識(shí)與技能的升級刷新，參培學(xué)員表示，通過培訓(xùn)有所收獲，也發(fā)現(xiàn)了不足，將在今后的工作中進(jìn)一步做好學(xué)用結(jié)合，不斷提高安全生產(chǎn)能力專業(yè)履職能力。

關(guān)鍵詞： 商洛公司 網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí) 技能培訓(xùn) 考試摸底