再有一地為鼓勵生育

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“真金白銀”發放生育補貼

日前

“沈陽三孩家庭每月發500元至孩子3歲”

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記者從沈陽市衛生健康委員會獲悉

《沈陽市發放三孩育兒補貼

實施方案（試行）》日前印發

對夫妻雙方共同依法生育

三個子女的本地戶籍家庭

三孩每月發放500元育兒補貼

直至孩子3周歲止

今年以來除了遼寧沈陽全國多地已陸續推出一系列積極生育支持措施包括積極發放生育津貼和育兒補貼延長產假推出育兒假加強住房保障支持等

多地出臺

“真金白銀”生育補貼

據不完全統計

目前已有廣東深圳、山東濟南

黑龍江哈爾濱、湖南長沙

浙江杭州、浙江溫州等

10多個城市出臺

或計劃出臺育兒補貼政策

▼

浙江杭州

杭州于2023年1月1日起向同一對夫妻生育二孩、三孩，且新出生子女戶籍登記在杭州的家庭發放育兒補助，擬向二孩家庭一次性發放補助5000元，向三孩家庭一次性發放補助20000元。

深圳

此外，今年1月9日，深圳市衛生健康委發布關于公開征求《深圳市育兒補貼管理辦法》意見的通告，初步擬定深圳市育兒補貼標準，生育第一、二、三個子女，辦理出生入戶后分別發放一次性生育補貼3000元、5000元、10000元。此外，每年還分別發放1500元、2500元、3000元育兒補貼，直至該子女滿3周歲。根據該標準，深圳市對一孩、二孩、三孩家庭的累計發放補貼分別達7500元、11000元、19000元。

廣州等地官宣

延長產假、推出育兒假

今年1月廣東省人力資源和社會保障廳、衛生健康委員會發布關于進一步做好《廣東省人口與計劃生育條例》相關假期貫徹落實工作的通知，對育兒假和護理假請休規則、假期待遇做了具體規定。

記者了解到，日前，廣州市衛生健康委已發布《廣州市人口與計劃生育服務規定》，自2023年3月1日起施行。該規定提出，在子女3周歲以內，父母每年各享受10日的育兒假。休假期限不因變更用人單位而重置或者增減，休假方式由用人單位與職工根據實際情況商定。符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，再享受80日的獎勵假；男方享受15日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

該規定對廣東省條例中的育兒假執行方面有了更明確的規定：“夫妻雙方經所在單位同意，可以調整育兒假的假期分配，女方自愿減少育兒假的，男方享受的陪產假、育兒假等可以增加相應天數?！庇浾呤崂戆l現，目前包括北京、上海等地均對增加女方產假、男方享受護理假、增設育兒假等方面做出明確規定。

專家：

提振生育意愿還需科學婚育價值觀

廣東省人口發展研究院院長董玉整告訴記者，今年以來，全國越來越多省市以生育津貼、育兒補助、延長產假等措施引導、鼓勵、支持生育，結合近年來關于生育的調研和國際經驗來看，相關政策確實能夠幫助解決一些生育、養育、教育成本較高的問題，從而緩解人們的生育擔憂，在結果上對鼓勵生育行為起到積極作用。

但董玉整也向記者指出，全國生育假期呈現增加趨勢，也可能會帶來企業用工方面的隱憂?！爱a假之外還有獎勵假，當中帶來的企業用工損失，只由用人單位來承擔，就可能導致今后女性就業職場的‘隱性歧視’?！倍裾J為，應當探索和完善“假期用工成本共擔機制”，分擔企業的壓力，同時也要維護女性的就業機會平等。

此外，董玉整也認為，“真金白銀”的財政投入和政策體系構建的效用，也存在一定限制?！皬拈L遠眼光來看，要想真正提振人們的生育意愿，提高生育水平，還要靠大眾形成更完整、科學、全面的婚育價值觀，倡導認同和尊重婚育的社會價值，做到適齡婚育、優生優育、杜絕天價彩禮?！?/p>

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